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¿Cuánto debería cobrar en realidad?

Cuenta las horas que paga pero nunca factura, valúa la mano de obra a lo que de verdad cuesta, y trata el margen como margen y no como recargo. Cambie cualquier dato y la respuesta se mueve mientras escribe.

Sus números

Todo se actualiza mientras escribe. No se envía nada a ningún lado.

¿Todavía no tiene sus números?

Empiece con un taller típico de su oficio y luego corrija lo que sepa. Nada de esto sustituye sus propios libros — es un punto de partida para empezar a discutir.

10 de 10 números de abajo todavía son supuestos. La respuesta vale lo que valgan ellos.

supuesto
personas

Solo personas cuyo tiempo llega a una factura. El personal de oficina y administración va en los gastos generales de abajo.

supuesto
/hr

Lo que de verdad paga por hora, antes de impuestos de nómina y todo lo demás.

supuesto

Impuestos de nómina, seguro de accidentes, vacaciones, prestaciones. En los oficios rara vez baja de 25%.

supuesto
hrs

Por persona, incluidas las horas que nadie factura.

supuesto

La parte de las horas pagadas que llega a una factura. Este es el número que mueve todo.

supuesto
semanas

52 menos días festivos, semanas flojas y clima.

supuesto

Camionetas, combustible, seguros, herramienta, teléfonos, software, renta, sueldos administrativos.

supuesto

Lo que de verdad le tienen que pagar, no lo que sobra.

supuesto

Ganancia después de mano de obra, gastos generales y su pago. No es recargo — vea el cálculo abajo.

supuesto
/hr

Su tarifa por hora actual. Solo se usa para mostrar la diferencia.

Dónde está parado

Usted cobra $85.00/hr. Necesita $113.56/hr.

A su tarifa actual está perdiendo $27,432 al año. Eso es $28.56/hr por debajo de lo que hace falta para cubrir sus costos y el margen que pidió.

Tarifa de equilibrio$96.52/hr

Todos los costos cubiertos, cero ganancia.

Ver el cálculo
  • Costo real por hora = sueldo de $25.00 × (1 + 30% de carga) = $32.50
  • Horas pagadas = 2 × 40 hrs × 48 semanas = 3,840
  • Costo de mano de obra = 3,840 horas pagadas × $32.50 = $124,800
  • Costo total = $124,800 de mano de obra + $45,000 de gastos generales + $60,000 de su pago = $229,800
  • Horas facturables = 3,840 × 62% = 2,381
  • Equilibrio = $229,800 ÷ 2,381 horas facturables = $96.52

La mano de obra se costea sobre las 3,840 horas pagadas pero se recupera sobre solo 2,381 facturables. Esa diferencia es la que casi todas las calculadoras se saltan.

Tarifa objetivo$113.56/hr

El equilibrio más un margen neto real de 15%.

Ver el cálculo
  • Objetivo = equilibrio ÷ (1 − margen)
  • = $96.52 ÷ (1 − 15%)
  • = $96.52 ÷ 0.85 = $113.56

Dividido, no multiplicado. Multiplicar $96.52 por 1.15 da $111.00 — que deja 13%, no 15%. Eso es un recargo disfrazado de margen, y es la manera más común de que una tarifa termine corta sin que nadie lo note.

Horas que factura contra horas que paga2,381 de 3,840

1,459 horas pagadas al año nunca llegan a una factura — manejar, cotizar, revisitas, ir por refacciones, papeleo.

Ver el cálculo
  • Pagadas = 2 personas × 40 hrs × 48 semanas = 3,840
  • Facturables = 3,840 × 62% de utilización = 2,381
  • Sin facturar = 1,459
Costo real por hora de campo$32.50/hr

Un sueldo de $25.00 le cuesta $32.50 una vez que cae la carga.

Ver el cálculo
  • $25.00 × (1 + 30%) = $32.50
  • La carga agrega $7.50 por hora

La carga son los impuestos de nómina, el seguro de accidentes, las vacaciones y las prestaciones. Valuar sobre el sueldo en vez de sobre esta cifra deja el precio corto más o menos por el porcentaje de la carga.

Un trabajo típico de dos horas$227

Solo mano de obra, a su tarifa objetivo. Los materiales, el equipo y los subcontratistas se cobran aparte.

Ver el cálculo
  • Tarifa objetivo de $113.56 × 2 horas = $227
  • A su tarifa actual de $85.00: $170

Lo que la utilización le hace a su punto de equilibrio

La misma cuadrilla, el mismo sueldo, los mismos gastos generales. Lo único que cambia es cuánto del día pagado llega a una factura.

Tarifa por hora de equilibrio con la utilización facturable desde diez puntos abajo hasta diez puntos arriba de su cifra actual
Utilización facturableTarifa de equilibriocontra hoy
52%$115.08+$18.56
57%$104.99+$8.47
62%usted hoy$96.52
67%$89.32−$7.20
72%$83.12−$13.41

Si mover cinco puntos de utilización cambia su punto de equilibrio más que un aumento de precio, el arreglo barato es el calendario, no la factura.

Sus datos viven en el enlace y en ningún otro lado — sin cuenta, sin nada guardado. Mándeselo a un socio y verá exactamente esto.

Mándeme este desglose por correo

La respuesta de arriba ya es suya — esto solo le manda una copia para guardar. Abre su propia aplicación de correo con los números ya puestos; nosotros nunca vemos la dirección.

Mándemelo

Esto le dice cuánto cobrar. No le puede decir si lo cobró. Spanstead Works lo sigue trabajo por trabajo, contra el costo real de mano de obra y materiales.

El número que decide su tarifa

La utilización facturable es todo el argumento.

Un empleado de campo al que le pagan cuarenta horas no pone cuarenta horas en facturas. El tiempo de manejo, ir por refacciones, cotizaciones que nunca se venden, revisitas, visitas de garantía y papeleo salen todos de la misma semana. Lo que sobrevive es la utilización facturable, normalmente entre 55% y 70% en negocios pequeños de servicio en campo. Con los valores de arriba — 62% entre 2 personas — eso son 2,381 horas facturables al año de las 3,840 que usted paga. Las otras 1,459 se pagan y nunca se facturan.

Así que el lado del costo tiene que usar todas las horas pagadas mientras que el lado de la recuperación solo puede usar las facturables. Junte las dos en un solo número, como hacen casi todas las calculadoras de tarifa, y el faltante sale del cálculo sin salir de la cuenta del banco.

Segundo, una hora cuesta más que el sueldo. Los impuestos de nómina, el seguro de accidentes, las vacaciones pagadas y las prestaciones normalmente agregan entre 25% y 40% — aquí 30%, que convierte $25.00 en $32.50. Valúe sobre el sueldo y ya va corto por esa cantidad antes de los gastos generales.

Tercero, el margen es una división. Para ganar 20% usted divide el equilibrio entre 0.80, no lo multiplica por 1.20. Multiplicar $100 da $120, y $20 sobre $120 de ingreso son 16.7% de margen. Las dos fórmulas se ven razonables; solo una produce el margen que usted pidió.

Para eso sirve la tabla de sensibilidad de arriba. Un aumento de precio significa una conversación con cada cliente. La utilización no significa ninguna, y con números típicos moverla cinco puntos le gana a un aumento de precio del cinco por ciento. Rutas más apretadas, cotizar desde la oficina, una camioneta bien surtida, menos revisitas — cada una convierte horas que usted ya paga en horas que puede facturar.

Una advertencia: esto no es un estudio de mercado. Le dice lo que exigen sus propios costos y objetivos, no lo que los clientes van a pagar. Si el número queda muy por encima de su mercado local, casi siempre significa que los gastos generales están muy altos para el tamaño de la cuadrilla o que la utilización está muy baja — rara vez que el cálculo esté mal.

Respuestas directas

Las preguntas que la gente sí hace

¿Cuánto debo cobrar por hora como contratista?

Sáquelo de sus propios costos y no de lo que cobra el taller de enfrente. Sume el costo real de su mano de obra en un año, sus gastos generales y el sueldo que de verdad le tienen que pagar. Divida ese total entre las horas que de verdad le factura a clientes, no entre las horas que le paga a su gente, que son muchas más. Eso le da su tarifa de equilibrio. Después divídala entre uno menos su margen objetivo para llegar a la tarifa que debería cobrar. Con números típicos de un taller pequeño esto cae entre $95 y $175 la hora, y la razón más grande por la que difiere entre dos negocios parecidos es la utilización facturable.

¿Qué es la utilización facturable y por qué importa tanto?

La utilización facturable es la parte de las horas pagadas que de verdad llega a una factura. A un técnico al que le pagan 40 horas normalmente se le facturan de 24 a 28; el resto es manejar entre visitas, cotizar trabajo que quizá nunca se venda, revisitas, visitas de garantía, ir por refacciones y papeleo. Importa más que cualquier otro dato porque usted paga todas las horas pero solo recupera costo de las facturables. Mover la utilización cinco puntos porcentuales normalmente cambia su tarifa de equilibrio más que un aumento de precio del cinco por ciento, y no requiere ninguna conversación con ningún cliente.

¿Cómo calculo la carga laboral?

La carga laboral es todo lo que una hora pagada cuesta por encima del sueldo: impuestos de nómina del patrón, seguro de accidentes, impuesto de desempleo, vacaciones pagadas y cualquier prestación. La manera más rápida de sacar la suya es tomar el costo total para el patrón de un reporte de nómina, restarle los sueldos brutos y dividir entre los sueldos brutos. En los oficios normalmente cae entre 25% y 40%, empujada sobre todo por las tasas de seguro de accidentes, que varían muchísimo según la clasificación y el estado. Valuar sobre el sueldo en lugar de sobre la cifra real deja corta cada hora por ese porcentaje.

¿Un recargo del 20% es lo mismo que un margen del 20%?

No, y confundir los dos es el error de cálculo más común en los precios de los oficios. El recargo se le agrega al costo; el margen es una parte del precio. Un costo de $100 con 20% de recargo se vende en $120, y $20 de ganancia sobre $120 de ingreso son 16.7% de margen. Para ganar un 20% real usted divide entre 0.80, lo que da $125. Las dos fórmulas producen un número que se ve razonable, así que el error casi nunca se nota. Nada más aparece como un negocio que está más ocupado que rentable.

¿Y si no sé mis gastos generales o mi utilización?

Use un punto de partida y corríjalo. Los gastos generales se pueden saber del estado de resultados del año pasado: gastos totales menos la nómina de campo menos su propio pago. La utilización toma una tarde: escoja tres o cuatro semanas recientes, sume las horas que facturó y divídalas entre las horas que pagó. Mientras no tenga esos números, esta calculadora marca como supuesto cada valor que ella misma llenó, para que usted siempre sepa qué partes de la respuesta son suyas y cuáles son nuestras.

¿Esto sirve para HVAC, plomería, jardinería y limpieza?

Sí. El cálculo es el mismo para todos; lo que cambia son los datos. Los oficios con licencia como HVAC, plomería y electricidad cargan sueldos y cargas más altos y utilización más baja, porque el tiempo de permisos, las cotizaciones y las revisitas se comen el día. El trabajo por rutas como el control de plagas y la limpieza comercial tiene la utilización más alta del servicio en campo, muchas veces arriba de 70%, porque las paradas son densas y el traslado es corto. El mantenimiento general queda más abajo, porque los trabajos cortos significan más tiempo de manejo por hora facturada. Los puntos de partida por oficio de la calculadora cargan una forma inicial razonable para cada uno.

Sepa cuánto le dejó de verdad un trabajo

Una tarifa es un plan. Spanstead Works registra lo que de verdad pasó contra ese plan: mano de obra, materiales y el pago que cerró el trabajo. Así la próxima cotización parte de lo que de verdad costó la anterior.